Calamari

Comme mentionné précédemment, le logiciel Calamari fournit deux modules. Le module de gestion des congés est adapté pour les entreprises ou les organisations qui ont besoin d'un système de gestion des congés complet avec la possibilité de calculer la prise de force (désactiver de temps personnel) automatiquement et de travailler en toute transparence avec des services tels que Slack, Google Apps, Jira, et beaucoup plus pour fournir des calendriers précis d'absence. Le module automatise la demande d'autorisation et d'approbation. Les employés peuvent utiliser les applications à base de smartphone à la demande de feuilles et de recevoir une réponse automatique soumise à la politique de congé de la société (positive ou négative). Ainsi, le module de gestion facilite le congé-connexes des flux de travail afin de permettre aux ministères des ressources humaines, et l'ensemble des organisations, afin d'améliorer et d'accélérer le processus. Automatisation de l'accumulation de droits et demandes d'absence d'approbation rend le processus plus efficace et pratique. Les employés obtiennent également un accès pratique à l'histoire de leur congé via leurs applications mobiles. Construit en fonction des commentaires des utilisateurs, le module est intuitive et ne nécessite que peu ou pas de formation. Le deuxième module, le Calamari Clock In / Clock Out, est une solution RH innovante qui offre un large éventail de méthodes personnel de badgeage. Son objectif est d'améliorer la productivité des employés en surveillant et de documenter leur présence et leur temps de travail. Il est un système simple, sans fioritures qui ne nécessite que les utilisateurs de cliquer sur un bouton du navigateur web, scanner un code QR, entrez une commande Slack ou iBeacons d'utilisation (qui sont similaires à expédier des balises) pour automatiser une horloge ou horloge sur processus . De plus, les liens de l'appareil électronique IBeacon aux applications smartphone Calamari et des employés peut donc déterminer si elles sont ou non présent sur place. Par conséquent, il a la capacité aux employés d'horloge ou arrière. Les travailleurs peuvent également demander à distance des changements dans leurs feuilles de temps disponibles au besoin.