Paylocity
Ceci est une application qui permet aux employés d'être plus impliqués dans le département des ressources humaines de l'entreprise. Il fournit l'assistance et l'information qui est nécessaire pour les employés de surveiller tout d'heures qui ont été travaillées au montant de chaque chèque qui a été reçu.
- Catégorie
- méthode sécurisée d'examiner les caractéristiques des ressources humaines
- Nouvelles de la société est mis à jour
- Modifier les horaires tout en regardant les détails de la paie
- Les horaires de changement et afficher
- Modifier informations
- Rechercher dans le répertoire
- Suivre tous les aspects du travail
- Ne se connecte pas toujours tout de suite
- Parfois, montre que talon de paie après chèque est déposé
- Certaines approbations ne sont pas sur une base hebdomadaire
Les employés veulent souvent participer davantage à l'aspect des ressources humaines de l'entreprise. L'application rend plus facile de voir les détails qui ne sont pas toujours révélées à moins que l'employé demande l'information. L'entreprise n'a pas besoin de mettre en place un compte afin que les employés puissent voir les détails des ressources humaines. Il y a des employés qui travaillent à domicile ou au travail à distance autre que l'entreprise. Cela signifie qu'ils ont besoin d'accéder à leurs renseignements personnels qu'ils pourraient ne pas être en mesure d'obtenir parce qu'ils ne sont pas au bureau toute la journée ou n'ont pas accès pour se rendre à l'entreprise au cours de la semaine. Il y a plusieurs choses que les employés peuvent faire avec l'application. Les renseignements personnels peuvent être modifiés sans visiter le service des ressources humaines. Les employés ont accès au répertoire des entreprises, leur permettant de trouver facilement quelqu'un qui travaille dans le bureau principal au lieu d'essayer d'atteindre une certaine personne en passant par de multiples canaux. L'application permet à l'employé d'horloge et depuis tout endroit. Liens de la société sont accessibles afin que l'employé connaît des événements futurs et toute modification ultérieure qui doivent être faites dans l'entreprise. Les employés peuvent examiner les horaires, demander des modifications si elles sont nécessaires. Les feuilles de temps peuvent également être revues. Ceci est une caractéristique importante que les employés sont en mesure de surveiller le nombre d'heures qu'ils travaillent, leur adéquation avec les heures qui sont répertoriés dans le département de la paie.