Community

Peter Block fait un dossier solide pour l'importance de l'appartenance dans son livre communautaire. L'auteur affirme que de nombreuses personnes ne disposent pas d'une connexion à quelque chose de plus grand qu'eux, et que l'absence de feuilles communautaires les sentir exclus. En conséquence, les relations communautaires se détériorent. Bloc propose un nouveau paradigme doit émerger si les communautés fragmentées vont récupérer. L'utilisation de modèles de communautés prospères, l'auteur présente un plan qui peut être mis en œuvre par les citoyens de tous les jours et les dirigeants. Sa vision de la communauté ne s'étend pas seulement à des lieux géographiques où les gens vivent à proximité. Elle englobe aussi des choses comme le lieu de travail. Un sentiment de communauté dans le lieu de travail peut favoriser la croissance et le développement des employés. L'objectif de la communauté est de faire avancer l'idée de six conversations importantes qui doivent avoir lieu pour que les communautés de se développer et prospérer. Ces conversations portent sur des aspects multiples de la construction communautaire, et ils ont même adresse comment la conception des structures physiques et des lieux de rassemblement peuvent fournir aux individus un sentiment d'appartenance. Ce livre fait un bon travail d'aborder l'un des problèmes les plus urgents de la société: comment les individus maintiennent leur sentiment de soi tout en devenant partie d'un ensemble plus vaste. Bloc va au-delà de la châtaigne niveau de travail d'équipe pour fournir des plans d'action légitimes. Certains ont fait valoir que le livre est fade et contient très peu de substance. Il a également été dit que certaines des informations fournies dans le livre est pas à jour.